中国社会科学院法学研究所研究员谢增毅:把高温津贴落到实处

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 动:劳答及可以者动向劳时门察部监举报投诉会向工或反映。

 位人单用定按规未温放高发津贴的应动者劳用时向及提单位人出要求,向时可同察动监劳报门举部投诉,法者依或解请调申、仲裁学研究所、提起诉讼。

 醒要提需的是应动者劳权高维提证识和意据意识,勤留考保气、天表工报、预温环境作够等能度作明工证达境已环高发放到标津贴温效的有准证据。

 温:高问高业、作作天气温保劳动业护方面还下来接完如何应善,好其做将做实?

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 强是加三查督检监部相关。强要加门监督对别是特地筑工建作室外等进场所业监重点行察,理时处及诉关投有,人促用督实位落单温暑降防责主体的大。加任履拒不对的义务行位人单用力处罚的外。此度,业温作高护动保劳同及不涉部门,强应加还形调、协成合力。

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 丁怡高温婷。津贴落到实处


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路人甲
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